- Reforçar o seu estilo de liderança situacional;

- Criar laços com seus pares, superiores hierárquicos, clientes entre outros;

- Assegurar a sua autoridade natural;

- Criar sua legitimidade e credibilidade junto a equipe;

- Diagnosticar a situação, identificar os desafios;

- Identificar o nível de maturidade da equipe;

- Estabelecer laços com o seu novo chefe e com a equipe;

- Alcançar 3 sucessos rápidos;

- Identificar e gerenciar suas emoções e sentimentos;